על בריונות

2024 מְחַבֵּר: Seth Attwood | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 16:05

יש זוועה נוראית כזו - לעג לחלשים. מאיפה זה בא מזה שמעל לחלשים? והאם הם חלשים או שהסיבה שונה? בואו ננסה להבין את זה.

אחד המאפיינים החשובים של הארגון החברתי של אנשים המחוברים למכלול אחד הוא לגלות מי שווה מה. זהו תהליך שונה מאוד, לעתים קרובות מבולבל עם בניית היררכיה. ככל שתנאי החיים של קבוצה כזו של אנשים חמורים יותר, כך המבחן הזה קשה יותר. אדם שהולך להילחם רוצה לדעת עם איזה סוג של חברים הוא הולך. בכלל, הם חבריו, והם יישברו בקלות בלחץ הנסיבות. הרצון הזה לנסות כוח מתגלה בדרך כלל באמצעות מנגנון היציבות הפסיכולוגית והרגשית. כשבנים בגיל 8 מחליטים לקפוץ מהגדר כדי לברר מי הפחדן, הם לא מחפשים את הפחד, כולם, ללא יוצא מן הכלל, מפחדים (מי עוד לא עשה זאת), הם בודקים אחד את השני פּסִיכָה. וזה יבנה את הכבוד ההדדי שלהם.

בצבא, בצריפים, בקולקטיב של אותם מתגייסים מן השורה, בדרך כלל מתקיים אותו בירור במקביל לתחילת השירות. בתהליך זה, מנהיגים לעולם אינם מאושרים או נחושים. יש בו אפילו פחות רצון לטעון את עצמו.

תהליך זה אף פעם לא מתחיל בחיפוש אחר החלש, בכלל לא. בתת מודע, קהל של אנשים מפחד בהתחלה מזיהום. כן, זה תפור בנו, אינסטינקטיבית. ראשית, הקבוצה דוחה מלוכלכים, מסריחים, לא ניתנים לכביסה, לא מחליפים בגדים, מתבוננים בעצמם בצורה גרועה.

מי שלא מתבונן בעצמו הוא זה שהופך למטרה הראשונה להתקפה על כוח בחברה של שווים. שנית, זה כולל אנשים עם מוגבלות פיזית ברורה או חולים כרוניים. אפילו אדם בעל חמלה גבוהה לא רוצה להיות אותו הדבר. הם מתרחקים מהם.

כך קורה שאדם חולה או מכוער אינו חווה שום לחץ מחברה כזו. זה רק אומר שהוא עבר ועבר את השלב השני - מבחן החוזק הרגשי, כלומר, הוא הראה את עצמו כמספיק מצד החברה הזו.

מאסטר אחד ערך מחקר על ההיררכיה בתוך הקבוצה בקרב תיירים. כלומר, אנשים שקיימים בתנאים קשים ועם הרכב משתנה תדיר. והוא גילה שגם אם העריק יודח מסיבה כלשהי, אז אחר, מהקבוצה שנותרה, בהחלט יתפוס את מקומו.

לדעתי זה שיקוף, שוב, לא כל כך של הרצון לבנות היררכיה תוך קבוצתית, אלא יצירת אות לפי רמת הנורמה. כלומר, ברמה הלא מילולית, ניתן להבין – שכן אין צורך לעשות זאת.

מי שנפל במלכודת הנפש הנקראת ספקולציה יכול להסביר התנהגות זו בחיפוש מתמיד אחר חוליה חלשה. קל ספקולטיבית לדמיין איך עריק מופרד כל הזמן מקבוצה כזו והקבוצה מצטמצמת לאדם אחד. בפועל זה בלתי אפשרי. בנוסף, כמובן, קיים תהליך בניית היררכיה, ולכן יוצר פעולות בקרה. הרמה הלא מילולית של הנורמה מסייעת להשפעה השלטת הזו. בצורה שלילית - אם לא תציית תהיה נתון לדרגה מסוימת של נידוי, בצורה חיובית - תיצמד לרוב ויהיה קל יותר לכולם.

הרשו לי להפנות את תשומת לבכם לכך שזו אינה המשימה לשמור על סמכותו של המנהיג, אלא להקל על הניהול. שמירת הסמכות, בהקשר של העריקים, תהיה מידת ההגינות של החלטות המנהיג ביחס אליהם מבחינת הקבוצה. אבל לא יותר מזה.

האם יש עודפים ובריונות יותר מדי? בְּהֶחלֵט! מי בדרך כלל מגזים? לא, לא מנהיגים. ואלה שנלחצו או נלחצו במקום אחר.

כמה מכם ילכו לרופא שזה עתה סיים את לימודיו בקולג'? אף אחד. היחס לאדם חסר ניסיון מתאים.

בואו נפסיק לרעוד מפחד ממה שקורה בכל צוות, לא רק בצבא.אולי הבן של אמא צריך ללמוד איך להתרועע, וזה יעזור לו בחיים? ייחוס חולשה לילדך בהחלט לא יעזור לו.